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Dados salariais por país: Brunei Darussalam
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Recursos Humanos

Salário para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios, Brunei Darussalam

Salário bruto - Brunei Darussalam
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
16K - 33K EUR
10% ganha menos 16K EUR
10% ganha mais 33K EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em Remuneração e Benefícios no Brunei Darussalam ganham entre 16.031 EUR e 33.028 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 33.028 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em Remuneração e Benefícios

  • Participar na definição de estratégias de recompensa dentro da empresa.
  • Planejamento de custos pessoais.
  • Acompanhar os saques dos fundos destinados à remuneração dos empregados.
  • Reavaliar a altura dos salários e benefícios fornecidos.
  • Resolver problemas relacionados à remuneração.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em Remuneração e Benefícios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

223. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Guarda de Segurança

Proteção & segurança

Salary group 1

5.567 - 10.314 EUR

224. lugar

Engenheiro estrutural

Construção & Imóveis

Salary group 2

14.211 - 38.219 EUR

223. lugar

Especialista em Remuneração e Benefícios

Recursos Humanos

Salary group 2

16.031 - 33.028 EUR

222. lugar

Projetista

Engenharia Mecânica

Salary group 2

15.960 - 33.284 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

34.545 - 120.986 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em Remuneração e Benefícios.

O salário bruto total para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios varia entre 1.407 EUR e 4.838 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em Remuneração e Benefícios têm um salário bruto total de pelo menos 2.752 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.752 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.336 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em Remuneração e Benefícios ganha-se 2.426 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em Remuneração e Benefícios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.