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Datos salariales por país: Bolivia
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Sanidad y asistencia social

Salario para el puesto Trabajador social, Bolivia

Salario bruto - Bolivia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.344 - 9.972 EUR
10% gana menos 3.344 EUR
10% gana más 9.972 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Trabajador social en Bolivia ganan entre 3.344 EUR y 9.972 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.344 EUR y el 10 % de las personas gana más de 9.972 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Trabajador social

  • Proporcionar asistencia a los clientes en forma de servicios sociales y consultas.
  • Proporcionar ayuda para asegurar las necesidades básicas de los clientes, la solicitud y protección de sus derechos.
  • Realizar trabajo social en el terreno.
  • Comunicación con clientes, oficinas e instituciones estatales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Trabajador social en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

610. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.518 - 6.123 EUR

611. lugar

Secretaria

Administración

Salary group 2

4.118 - 8.877 EUR

610. lugar

Trabajador social

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

3.344 - 9.972 EUR

609. lugar

Asistente de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

4.405 - 8.572 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

10.964 - 49.456 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Trabajador social.

El salario bruto total en el puesto Trabajador social oscila entre 1.874 EUR y 11.171 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Trabajador social tienen un salario bruto total de al menos 831 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 831 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 279 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Trabajador social se gana 532 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Trabajador social, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.