Dirección y gerencia

Gerente de restaurante

Salario bruto - Brasil

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

1.398 - 5.811 BRL

10% gana menos 1.398 BRL

10% gana más 5.811 BRL

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de restaurante en Brasil ganan entre 1.398 BRL y 5.811 BRL mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.398 BRL y el 10 % de las personas gana más de 5.811 BRL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Descripción del puesto

Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar un alto nivel de servicio y satisfacción del cliente.
Gestionar el reclutamiento, capacitación y evaluaciones de desempeño del personal para construir un equipo competente.
Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar el restaurante y aumentar la participación de los clientes.
Monitorear el desempeño financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, pronósticos y control de costos para maximizar la rentabilidad.
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, así como mantener los estándares de limpieza e higiene.
Colaborar con el personal de cocina para crear y actualizar menús que satisfagan las preferencias de los clientes y la disponibilidad estacional.
Atender las consultas, quejas y comentarios de los clientes para mejorar la experiencia gastronómica y fomentar la lealtad.
Mantener relaciones con proveedores y vendedores para garantizar la entrega oportuna de productos de calidad.
Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.
Planificar y organizar eventos especiales y promociones para atraer nuevos clientes y retener a los existentes.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de restaurante - Dirección y gerencia en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

241. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

1.100 - 1.902 BRL

242. lugar

Inspector de policía

Seguridad y protección

2.353 - 4.490 BRL

241. lugar

Gerente de restaurante

Dirección y gerencia

1.398 - 5.811 BRL

240. lugar

Ingeniero mecánico

Ingeniería mecánica

1.789 - 5.258 BRL

1. lugar

Ingeniero de software

Tecnologías de la información

5.143 - 20.873 BRL

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros