Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Бразилія
Порівняйте свою зарплату
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Team Leader, Бразилія

Валова зарплата в Бразилія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1820 - 6728 BRL
10% заробляють менше 1820 BRL
10% заробляють більше 6728 BRL
Порівняйте свою зарплату з іншими
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Team Leader у Бразилія заробляють від 1820 BRL до 6728 BRL щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1820 BRL і 10% людей заробляють більше 6728 BRL.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Team Leader

  • Керівництво невеликою групою працівників
  • Планування та розподіл роботи між окремими членами команди
  • Контроль за працівниками

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Team Leader на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

124. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1100 - 1896 BRL

125. місце

Process Manager

Менеджмент

Salary group 2

1694 - 6901 BRL

124. місце

Team Leader

Менеджмент

Salary group 2

1820 - 6728 BRL

123. місце

Менеджер з продажу

Менеджмент

Salary group 2

1698 - 6844 BRL

1. місце

Виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

2783 - 26293 BRL

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,67 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Звіт про заробітну плату містить:
  • Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
  • Розподіл респондентів за групами заробітної плати
  • Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
  • Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
  • Аналіз фінансових вигод
Показати зразок звіту (лише словацька мова)

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Team Leader.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Team Leader становить від 1480 BRL до 12013 BRL на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Team Leader мають загальну валову зарплату щонайменше 6728 BRL на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 6728 BRL на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1820 BRL. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Team Leader заробіток становить 4404 BRL на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Team Leader наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.