Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Бразилія
logo

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Зарплата для посади Директор видавництва, Бразилія

Валова зарплата в Бразилія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
21K - 42K BRL
10% заробляють менше 21K BRL
10% заробляють більше 42K BRL

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор видавництва у Бразилія заробляють від 21432 BRL до 42252 BRL щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 21432 BRL і 10% людей заробляють більше 42252 BRL.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Директор видавництва

  • Керувати та контролювати стратегічний напрямок і операційну діяльність видавництва для забезпечення відповідності цілям і завданням компанії.
  • Розробляти та впроваджувати інноваційні стратегії видавничої діяльності для підвищення присутності на ринку та збільшення читацької аудиторії.
  • Керувати та розвивати відносини з авторами, редакторами, графічними дизайнерами та іншими ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення високоякісного виробництва контенту.
  • Контролювати фінансові показники видавництва, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність.
  • Забезпечувати дотримання галузевих норм і стандартів, підтримуючи цілісність і репутацію видавництва.
  • Ініціювати маркетингові та рекламні заходи для розширення охоплення та впливу опублікованих робіт.
  • Створювати творче та співпрацююче робоче середовище, яке сприяє інноваціям та досконалості у видавничій діяльності.
  • Відстежувати галузеві тенденції та діяльність конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Керувати процесами найму, навчання та розвитку персоналу, сприяючи культурі постійного навчання та професійного розвитку.
  • Представляти видавництво на галузевих заходах, конференціях та можливостях для мережування, щоб будувати та підтримувати професійні зв'язки.
  • Забезпечувати ефективну комунікацію та співпрацю між усіма відділами для оптимізації процесів та підвищення продуктивності.
  • Звітувати безпосередньо вищому керівництву, надаючи регулярні оновлення щодо результатів, викликів та стратегічних ініціатив.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор видавництва на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

406. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

13200 - 23028 BRL

407. місце

Телеоператор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

18888 - 45588 BRL

406. місце

Директор видавництва

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

21432 - 42252 BRL

405. місце

Експедитор

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

19668 - 44568 BRL

1. місце

Інженер з програмного забезпечення

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

63651 - 264903 BRL

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,05 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Директор видавництва.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Директор видавництва становить від 1620 BRL до 5204 BRL на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Директор видавництва мають загальну валову зарплату щонайменше 3521 BRL на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3521 BRL на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1786 BRL. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Директор видавництва заробіток становить 2815 BRL на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Директор видавництва наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.