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Datos salariales por país: Bielorrusia
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Salario para el puesto Jefe de departamento, Bielorrusia

Salario bruto - Bielorrusia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
13K - 48K BYN
10% gana menos 13K BYN
10% gana más 48K BYN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Jefe de departamento en Bielorrusia ganan entre 13.428 BYN y 47.748 BYN anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 13.428 BYN y el 10 % de las personas gana más de 47.748 BYN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Jefe de departamento

  • Garantizar el funcionamiento fluido del departamento dentro de la empresa.
  • Administrar, coordinar, motivar y evaluar al personal subordinado.
  • Capacitación de nuevos reclutas.
  • Encontrar y proponer capacitaciones y cursos para empleados subordinados.
  • Verificar la asistencia de los empleados subordinados.
  • Resolver situaciones no estándar en el lugar de trabajo.
  • Participar en la selección y despido de empleados.
  • Preparar informes semanales y mensuales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Jefe de departamento en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

76. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

5.556 - 12.120 BYN

77. lugar

Asociado de investigación clínica

Industria farmacéutica

Salary group 2

16.260 - 43.656 BYN

76. lugar

Jefe de departamento

Banco

Salary group 2

13.428 - 47.748 BYN

75. lugar

Analista de negocios de TI

Tecnologías de la información

Salary group 2

13.128 - 47.736 BYN

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

21.897 - 107.623 BYN

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Jefe de departamento.

El salario bruto total en el puesto Jefe de departamento oscila entre 917 BYN y 7.044 BYN al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Jefe de departamento tienen un salario bruto total de al menos 3.979 BYN al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 3.979 BYN al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.119 BYN. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Jefe de departamento se gana 2.856 BYN al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Jefe de departamento, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.