logo
Le salaire brut - Congo
60K
70K
80K
90K
100K
110K
120K
 
10% gagnent moins 51K XAF
10% gagnent plus 131K XAF
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste en optimisation de réseaux radio - Télécommunications sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

805. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

16 000 - 32 168 XAF

39. place

Propriétaire du produit

Management

Salary group 2

38 080 - 148 915 XAF

38. place

Spécialiste en optimisation de réseaux radio

Télécommunications

Salary group 2

51 128 - 131 182 XAF

37. place

Responsable des tests

Management

Salary group 2

35 283 - 154 368 XAF

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

54 716 - 294 437 XAF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

118,80 EUR*

Environ 128,49 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé