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Dados salariais por país: Congo
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Alta administração

Salário para a posição Gerente de Operações, Congo

Salário bruto - Congo
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
345K - 1,6M XAF
10% ganha menos 345K XAF
10% ganha mais 1,6M XAF

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Operações no Congo ganham entre 345.264 XAF e 1.564.524 XAF anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.564.524 XAF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Operações

  • Responsabilidade pelo funcionamento suave da operação confiada dentro da empresa.
  • Responsabilidade pelo resultado final da operação.
  • Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar funcionários subordinados.
  • Monitorar os níveis e o posicionamento dos estoques.
  • Acompanhar a adesão aos prazos definidos.
  • Comunicar com clientes e membros de outros departamentos.
  • Obter feedback dos clientes e encaminhar essas informações aos departamentos afetados da empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Operações no mercado de trabalho

O cargo ocupa

83. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

192.000 - 382.608 XAF

84. lugar

Especialista em Desenvolvimento de Serviços de Telecomunicações

Telecomunicações

Salary group 2

500.496 - 1.338.444 XAF

83. lugar

Gerente de Operações

Alta administração

Salary group 2

345.264 - 1.564.524 XAF

82. lugar

Diretor de Controle de Qualidade e ISO

Alta administração

Salary group 2

333.924 - 1.591.224 XAF

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

740.664 - 3.377.736 XAF

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Operações.

O salário bruto total para a posição Gerente de Operações varia entre 22.315 XAF e 242.589 XAF por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Operações têm um salário bruto total de pelo menos 130.377 XAF por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 130.377 XAF por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 28.772 XAF. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Operações ganha-se 78.692 XAF por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Operações, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.