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Données salariales par pays: Suisse
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Spécialiste Reporting, Suisse

Le salaire brut - Suisse
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4 144 - 10 456 CHF
10% gagnent moins 4 144 CHF
10% gagnent plus 10 456 CHF

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Suisse gagnent entre 4 144 CHF et 10 456 CHF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 144 CHF et 10 % des personnes gagnent plus de 10 456 CHF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Spécialiste Reporting

  • Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
  • Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
  • Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
  • Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
  • Coopération en matière de reporting pour la société mère
  • Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
  • Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
  • Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

299 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 200 - 4 439 CHF

300. place

Technicien de conception

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

5 039 - 9 288 CHF

299. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

4 144 - 10 456 CHF

298. place

Ingénieur de conception

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

5 043 - 9 291 CHF

1. place

Directeur informatique

Top management

Salary group 3

10 940 - 28 684 CHF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,29 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.