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Datos salariales por país: Suiza
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Derecho y legislación

Salario para el puesto Alguacil, Suiza

Salario bruto - Suiza
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
38K - 102K EUR
10% gana menos 38K EUR
10% gana más 102K EUR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Alguacil en Suiza ganan entre 37.878 EUR y 101.731 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 37.878 EUR y el 10 % de las personas gana más de 101.731 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Alguacil

  • Hacer cumplir las decisiones judiciales y garantizar el cumplimiento de las órdenes legales.
  • Realizar embargos y ventas de propiedades de acuerdo con las leyes aplicables.
  • Notificar documentos legales y avisos a las partes relevantes.
  • Coordinar con las agencias de aplicación de la ley para facilitar la ejecución de acciones de cumplimiento.
  • Mantener registros precisos de todas las actividades y transacciones de cumplimiento.
  • Proporcionar informes detallados al tribunal sobre el estado de las acciones de cumplimiento.
  • Asesorar a los clientes sobre sus derechos y obligaciones bajo la ley.
  • Colaborar con profesionales del derecho para garantizar la ejecución efectiva de sentencias.
  • Asistir a audiencias judiciales según sea necesario para representar acciones de cumplimiento.
  • Mantener estándares éticos y profesionalismo en todas las interacciones.
  • Gestionar y priorizar una carga de casos de manera efectiva para cumplir con los plazos.
  • Mantenerse informado sobre cambios en la legislación y procedimientos de cumplimiento.
  • Participar en el desarrollo profesional continuo para mejorar habilidades y conocimientos en derecho de cumplimiento.
  • Garantizar la seguridad y protección de todas las partes involucradas durante las actividades de cumplimiento.
  • Atender consultas y proporcionar apoyo a las personas afectadas por las acciones de cumplimiento.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Alguacil en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

539. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

28.344 - 56.676 EUR

540. lugar

Pintor

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

47.374 - 89.130 EUR

539. lugar

Alguacil

Derecho y legislación

Salary group 2

37.878 - 101.731 EUR

538. lugar

Impresor

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

42.311 - 95.843 EUR

1. lugar

Director de informática

Alta dirección

Salary group 3

139.686 - 366.262 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Alguacil.

El salario bruto total en el puesto Alguacil oscila entre 2.539 EUR y 12.984 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Alguacil tienen un salario bruto total de al menos 8.478 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 8.478 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.157 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Alguacil se gana 5.984 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Alguacil, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.