Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Швейцарія
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Менеджер з ІТ-продуктів, Швейцарія

Валова зарплата в Швейцарія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
77K - 220K CHF
10% заробляють менше 77K CHF
10% заробляють більше 220K CHF

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з ІТ-продуктів у Швейцарія заробляють від 76740 CHF до 220488 CHF щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 76740 CHF і 10% людей заробляють більше 220488 CHF.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з ІТ-продуктів

  • Аналіз поточної ситуації клієнта, визначення потреб клієнта, встановлення вимог до системи або додатку, визначення пріоритетів клієнта, виявлення можливих перешкод.
  • Регулярна комунікація з клієнтом.
  • Обробка вимог, аналіз та створення варіантів використання для програмістів.
  • Співпраця з відділом управління продуктом.
  • Участь у регулярних зустрічах.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з ІТ-продуктів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

30. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

26400 - 52788 CHF

31. місце

Моряк

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

94656 - 195672 CHF

30. місце

Менеджер з ІТ-продуктів

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

76740 - 220488 CHF

29. місце

Завідувач медичного закладу

Топ-менеджмент

Salary group 2

76044 - 222708 CHF

1. місце

Директор з інформаційних технологій

Топ-менеджмент

Salary group 3

130104 - 341136 CHF

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,90 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з ІТ-продуктів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з ІТ-продуктів становить від 5457 CHF до 30811 CHF на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з ІТ-продуктів мають загальну валову зарплату щонайменше 18374 CHF на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 18374 CHF на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 6395 CHF. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з ІТ-продуктів заробіток становить 14032 CHF на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з ІТ-продуктів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.