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Données salariales par pays: Côte d'Ivoire
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Spécialiste Reporting, Côte d'Ivoire

Le salaire brut - Côte d'Ivoire
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2,1M - 6,7M CFA
10% gagnent moins 2,1M CFA
10% gagnent plus 6,7M CFA

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Côte d'Ivoire gagnent entre 2 090 424 CFA et 6 655 248 CFA annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 090 424 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 6 655 248 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Spécialiste Reporting

  • Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
  • Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
  • Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
  • Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
  • Coopération en matière de reporting pour la société mère
  • Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
  • Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
  • Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

313 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 194 252 - 2 568 768 CFA

314. place

Chef de publcité

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

2 444 520 - 6 107 400 CFA

313. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

2 090 424 - 6 655 248 CFA

312. place

Ingénieur alimentaire

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

3 074 748 - 5 306 892 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 725 972 - 22 963 332 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,35 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.