Transport, Logistique

Salaire pour le poste Controleur du traffic, Côte d'Ivoire

Le salaire brut - Côte d'Ivoire

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,9M - 7,5M CFA

10% gagnent moins 1,9M CFA

10% gagnent plus 7,5M CFA

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Controleur du traffic dans la région Côte d'Ivoire gagnent entre 1 859 088 CFA et 7 546 296 CFA annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 859 088 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 7 546 296 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Controleur du traffic

Réguler la circulation routière et assurer la sécurité des déplacements de véhicules et de piétons.
Surveiller et contrôler les opérations de véhicules, y compris le respect des lois et réglementations routières.
Réaliser des évaluations et des enquêtes sur place en cas d'accidents et d'incidents de la circulation.
Collaborer avec les forces de l'ordre et les services d'urgence pour gérer la circulation pendant les situations d'urgence et les événements spéciaux.
Analyser les schémas de circulation et les données pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre les changements nécessaires.
Éduquer les conducteurs et le public sur les pratiques de conduite sûre et les réglementations routières.
Utiliser les équipements de communication pour transmettre des informations et coordonner avec les autres personnels de gestion de la circulation.
Préparer des rapports sur les conditions de circulation, les incidents et les activités d'application des règles.
Participer aux programmes de formation pour améliorer les compétences et les connaissances liées à la gestion de la circulation.
Contribuer à l'élaboration des politiques et stratégies de gestion de la circulation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Controleur du traffic sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

259 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 859 088 - 7 546 296 CFA

260. place

Infirmière responsable

Santé & Service social

1 859 088 - 7 546 296 CFA

259. place

Controleur du traffic

Transport, Logistique

1 859 088 - 7 546 296 CFA

258. place

Redacteur Technique

Technologie de l'Information

1 859 088 - 7 546 296 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

1 859 088 - 7 546 296 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,70 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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