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Dados salariais por país: Costa do Marfim
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Administração

Salário para a posição Recepcionista, Costa do Marfim

Salário bruto - Costa do Marfim
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
99K - 271K CFA
10% ganha menos 99K CFA
10% ganha mais 271K CFA

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista no Costa do Marfim ganham entre 99.375 CFA e 271.358 CFA por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 271.358 CFA.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista

  • Responsabilidade pelas operações de recepção.
  • Anúncio e apresentação de visitantes.
  • Fornecimento de informações gerais aos visitantes.
  • Registro de saídas e entradas no livro de visitas.
  • Atendimento e encaminhamento de chamadas.
  • Recebimento e entrega de mensagens.
  • Distribuição e gestão de correspondência, faxes e e-mails.
  • Responsabilidade pela ordem e limpeza da área de recepção.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

699. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

99.392 - 213.787 CFA

700. lugar

Porteiro

Mão de obra geral

Salary group 2

109.378 - 251.123 CFA

699. lugar

Recepcionista

Administração

Salary group 2

99.375 - 271.358 CFA

698. lugar

Costureira

Indústria de Têxtil, Couro e Confecção

Salary group 2

127.960 - 240.844 CFA

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

393.322 - 1.911.135 CFA

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista.

O salário bruto total para a posição Recepcionista varia entre 85.557 CFA e 448.478 CFA por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista têm um salário bruto total de pelo menos 271.358 CFA por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 271.358 CFA por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 99.375 CFA. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista ganha-se 202.407 CFA por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.