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Dados salariais por país: Ilhas Cook
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Recursos Humanos

Salário para a posição Recrutador, Ilhas Cook

Salário bruto - Ilhas Cook
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
15K - 36K EUR
10% ganha menos 15K EUR
10% ganha mais 36K EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recrutador no Ilhas Cook ganham entre 15.093 EUR e 35.617 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 35.617 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recrutador

  • Realizar entrevistas telefónicas para identificar e eliminar candidatos inadequados para o cargo.
  • Convidar candidatos adequados para entrevistas.
  • Realizar entrevistas de emprego com os candidatos, perguntando sobre experiência anterior, salário esperado, etc.
  • Testar a competência linguística, habilidades e capacidades através de diálogos simulados, testes, etc.
  • Monitoramento regular dos candidatos em portais de emprego, acompanhando as vagas atualmente necessárias no mercado.
  • Manter arquivos de candidatos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recrutador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

356. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

8.519 - 17.449 EUR

357. lugar

Economista

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

13.827 - 37.243 EUR

356. lugar

Recrutador

Recursos Humanos

Salary group 2

15.093 - 35.617 EUR

355. lugar

Gerente de turno

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

16.091 - 34.362 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

37.695 - 140.802 EUR

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recrutador.

O salário bruto total para a posição Recrutador varia entre 1.293 EUR e 5.465 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recrutador têm um salário bruto total de pelo menos 2.968 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.968 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.258 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recrutador ganha-se 2.218 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recrutador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.