Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Острови Кука
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Менеджер з ІТ-продуктів, Острови Кука

Валова зарплата в Острови Кука становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
46K - 167K NZD
10% заробляють менше 46K NZD
10% заробляють більше 167K NZD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з ІТ-продуктів у Острови Кука заробляють від 45956 NZD до 167130 NZD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 45956 NZD і 10% людей заробляють більше 167130 NZD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з ІТ-продуктів

  • Аналіз поточної ситуації клієнта, визначення потреб клієнта, встановлення вимог до системи або додатку, визначення пріоритетів клієнта, виявлення можливих перешкод.
  • Регулярна комунікація з клієнтом.
  • Обробка вимог, аналіз та створення варіантів використання для програмістів.
  • Співпраця з відділом управління продуктом.
  • Участь у регулярних зустрічах.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з ІТ-продуктів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

26. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

17171 - 35172 NZD

27. місце

Програміст iOS

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

43986 - 169640 NZD

26. місце

Менеджер з ІТ-продуктів

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

45956 - 167130 NZD

25. місце

Директор з виробництва

Топ-менеджмент

Salary group 2

43434 - 173129 NZD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

75985 - 283825 NZD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,90 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з ІТ-продуктів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з ІТ-продуктів становить від 1808 NZD до 14339 NZD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з ІТ-продуктів мають загальну валову зарплату щонайменше 13928 NZD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 13928 NZD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 3830 NZD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з ІТ-продуктів заробіток становить 9375 NZD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з ІТ-продуктів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.