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Salaire pour le poste Saisie de données Commis, Chili

Le salaire brut - Chili

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

858K - 1,7M CLP

10% gagnent moins 858K CLP

10% gagnent plus 1,7M CLP

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Saisie de données Commis dans la région Chili gagnent entre 857 660 CLP et 1 715 320 CLP mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 857 660 CLP et 10 % des personnes gagnent plus de 1 715 320 CLP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Saisie de données Commis

Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques de manière précise et efficace.
Vérifier et corriger les données pour garantir leur exactitude et leur exhaustivité.
Tenir des dossiers et des fichiers organisés pour faciliter la récupération des informations.
Assister à la préparation des rapports et des documents selon les besoins.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir l'intégrité et la cohérence des données.
Répondre aux demandes d'information relatives à la saisie de données et aider à résoudre les problèmes techniques.
Effectuer des sauvegardes régulières des données pour prévenir la perte d'informations.
Gérer et prioriser plusieurs tâches pour respecter les délais de manière efficace.
Garantir le respect des règlementations de protection des données et des politiques de l'entreprise.
Soutenir les tâches administratives au besoin pour améliorer la productivité globale du bureau.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Saisie de données Commis sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

728 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

539 980 - 1 205 616 CLP

729. place

Machine à Setter

Industrie Automobile

820 873 - 1 761 009 CLP

728. place

Saisie de données Commis

Administration

857 660 - 1 715 320 CLP

727. place

Peintre industriel

Production

837 533 - 1 746 861 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

2 002 568 - 10 350 187 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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