logo
Le salaire brut - Chili
1,0M
2,0M
3,0M
4,0M
 
10% gagnent moins 856K CLP
10% gagnent plus 4,2M CLP
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Le plus souvent (>15%)
Peu fréquent (5 à 15%)
Rare (<5%)

Position Directeur de laboratoire - Top management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

755. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

558 715 - 1 275 163 CLP

197. place

Bosun

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

1 571 706 - 3 151 800 CLP

196. place

Directeur de laboratoire

Top management

Salary group 2

855 503 - 4 170 166 CLP

195. place

Arpenteur-géomètre

Construction, Immobilier

Salary group 2

1 062 477 - 3 863 668 CLP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

2 429 880 - 12 949 261 CLP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

58,80 EUR*

Environ 63,89 USD

* y compris la TVA / 49,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé