Medicina & Assistência Social

Salário para a posição Diretor de Instituição Médica, Chile

Salário bruto - Chile

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

12,2M - 38,5M CLP

10% ganha menos 12,2M CLP

10% ganha mais 38,5M CLP

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Instituição Médica no Chile ganham entre 12.217.032 CLP e 38.463.768 CLP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 38.463.768 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Instituição Médica

Supervisionar as operações diárias da instituição médica para garantir a entrega eficiente de serviços.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos alinhados com regulamentações e padrões de saúde.
Gerenciar orçamentos, recursos financeiros e alocações de fundos para otimizar o desempenho institucional.
Coordenar com a equipe médica, pessoal administrativo e partes interessadas externas para fomentar um ambiente de trabalho colaborativo.
Garantir a conformidade com regulamentações de saúde e segurança, bem como protocolos de garantia de qualidade.
Liderar iniciativas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento profissional para pessoal de saúde.
Avaliar e melhorar os serviços de atendimento ao paciente e processos operacionais para melhorar a qualidade do serviço.
Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para partes interessadas sobre o desempenho institucional e iniciativas estratégicas.
Abordar preocupações de pacientes e funcionários, facilitar a resolução de conflitos e promover uma cultura organizacional positiva.
Interagir com partes interessadas da comunidade para promover programas de saúde e serviços oferecidos pela instituição.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Instituição Médica no mercado de trabalho

O cargo ocupa

314. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

12.217.032 - 38.463.768 CLP

315. lugar

Auxiliar administrativo financeiro

Economia, Finanças, Contabilidade

12.217.032 - 38.463.768 CLP

314. lugar

Diretor de Instituição Médica

Medicina & Assistência Social

12.217.032 - 38.463.768 CLP

313. lugar

Engenheiro Químico

Indústria química

12.217.032 - 38.463.768 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

12.217.032 - 38.463.768 CLP

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,70 USD

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros