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Dados salariais por país: Chile
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Desenvolvedor de jogos, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
14,6M - 46,8M CLP
10% ganha menos 14,6M CLP
10% ganha mais 46,8M CLP

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Desenvolvedor de jogos no Chile ganham entre 14.568.156 CLP e 46.790.952 CLP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 46.790.952 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Desenvolvedor de jogos

  • Criar jogos de acordo com os documentos de design de jogos
  • Programação de mecanismos de jogos
  • Criar extensões em plataformas e ferramentas especializadas para atender às necessidades dos designers de jogos
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe durante o desenvolvimento de jogos, compartilhando ideias e melhorando jogos, definindo prioridades e prazos de desenvolvimento
  • Participar da criação de jogos no backend

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Desenvolvedor de jogos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

125. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

6.480.000 - 14.564.904 CLP

126. lugar

Gerente de Departamento

Gestão

Salary group 2

11.024.064 - 52.006.572 CLP

125. lugar

Desenvolvedor de jogos

Tecnologia da Informação

Salary group 2

14.568.156 - 46.790.952 CLP

124. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 2

13.186.368 - 49.442.676 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

25.595.967 - 116.596.621 CLP

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Desenvolvedor de jogos.

O salário bruto total para a posição Desenvolvedor de jogos varia entre 1.015.078 CLP e 6.735.436 CLP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Desenvolvedor de jogos têm um salário bruto total de pelo menos 3.899.246 CLP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.899.246 CLP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.214.013 CLP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Desenvolvedor de jogos ganha-se 2.844.985 CLP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Desenvolvedor de jogos, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.