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Dados salariais por país: Chile
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Trabalhador de fast-food, Chile

Salário bruto - Chile
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
10,0M - 21,5M CLP
10% ganha menos 10,0M CLP
10% ganha mais 21,5M CLP
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Trabalhador de fast-food no Chile ganham entre 9.987.408 CLP e 21.470.988 CLP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 21.470.988 CLP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Trabalhador de fast-food

  • preparar refeições
  • trabalhar no caixa
  • atender à seção designada ao pessoal
  • manter a limpeza do local de trabalho

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Trabalhador de fast-food no mercado de trabalho

O cargo ocupa

632. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

6.480.000 - 14.697.696 CLP

633. lugar

Escrituário de contas a receber

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

10.622.988 - 20.646.600 CLP

632. lugar

Trabalhador de fast-food

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

9.987.408 - 21.470.988 CLP

631. lugar

Vendedor de bilhetes/passeios

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

11.628.576 - 19.460.556 CLP

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

25.400.960 - 121.269.100 CLP

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Trabalhador de fast-food.

O salário bruto total para a posição Trabalhador de fast-food varia entre 744.932 CLP e 2.733.829 CLP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Trabalhador de fast-food têm um salário bruto total de pelo menos 1.789.249 CLP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.789.249 CLP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 832.284 CLP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Trabalhador de fast-food ganha-se 1.290.262 CLP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Trabalhador de fast-food, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.