Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Cameroun
logo

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Employé de restauration, Cameroun

Le salaire brut - Cameroun
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
97K - 324K XAF
10% gagnent moins 97K XAF
10% gagnent plus 324K XAF

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Employé de restauration dans la région Cameroun gagnent entre 97 096 XAF et 323 839 XAF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 97 096 XAF et 10 % des personnes gagnent plus de 323 839 XAF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Employé de restauration

  • Fournir un excellent service client pour garantir une expérience de restauration positive pour les convives.
  • Prendre et traiter les commandes des clients avec précision et efficacité.
  • Assister les clients dans le choix du menu et leur proposer des recommandations en fonction de leurs préférences.
  • Préparer les tables pour le repas en mettant en place les couverts, les verres et les condiments.
  • Collaborer avec le personnel de cuisine pour garantir la préparation et la livraison rapide et précise des aliments.
  • Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de restauration, y compris le débarrassage et la remise en place des tables.
  • Gérer les demandes des clients et résoudre tout problème ou réclamation de manière professionnelle.
  • Traiter les paiements et gérer les transactions de la caisse enregistreuse.
  • Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité, notamment les normes d'hygiène alimentaire.
  • Participer à des programmes de formation pour améliorer les compétences en service et les connaissances des produits.
  • Aider à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des fournitures au besoin.
  • Soutenir les événements spéciaux et les services de restauration à l'extérieur si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Employé de restauration sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

655 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

97 325 - 323 677 XAF

656. place

Ouvrier

Travaux d'intérêt Général

Salary group 2

97 325 - 323 677 XAF

655. place

Employé de restauration

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

97 096 - 323 839 XAF

654. place

Machine à Setter

Textile, cuir, Mode

Salary group 2

97 096 - 323 839 XAF

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

97 325 - 323 677 XAF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,30 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.