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Données salariales par pays: Cameroun
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Courrier, Cameroun

Le salaire brut - Cameroun
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
91K - 197K XAF
10% gagnent moins 91K XAF
10% gagnent plus 197K XAF

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Courrier dans la région Cameroun gagnent entre 90 737 XAF et 197 194 XAF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 90 737 XAF et 10 % des personnes gagnent plus de 197 194 XAF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Courrier

  • Assurer la livraison et la collecte du courrier et des colis.
  • Gérer la documentation accompagnant les envois.
  • Planifier et optimiser les itinéraires de transport.
  • Participer au chargement et au déchargement des envois, en veillant à leur position sécurisée.
  • Maintenir un lien de communication régulier avec le centre de contrôle via la station de radio.
  • Réceptionner et délivrer de l'argent liquide pour les envois livrés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Courrier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

559 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

57 000 - 116 392 XAF

560. place

Ouvrier d'entretien

Industrie

Salary group 2

80 171 - 210 346 XAF

559. place

Courrier

Transport, Logistique

Salary group 2

90 737 - 197 194 XAF

558. place

Inspecteur Qualité

Production

Salary group 2

76 204 - 217 087 XAF

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

220 546 - 1 033 433 XAF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Courrier.

Le salaire brut total pour le poste Courrier varie entre 81 078 XAF et 302 489 XAF par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Courrier ont un salaire brut total d'au moins 197 194 XAF par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 197 194 XAF par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 90 737 XAF. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Courrier rapporte 139 236 XAF par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Courrier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.