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Salario para el puesto Gerente regional, Camerún

Salario bruto - Camerún

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

98K - 458K XAF

10% gana menos 98K XAF

10% gana más 458K XAF

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente regional en Camerún ganan entre 98.153 XAF y 457.573 XAF mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 98.153 XAF y el 10 % de las personas gana más de 457.573 XAF.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

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Qué trabajo realiza normalmente Gerente regional

Supervisar las operaciones y el rendimiento de varias sucursales dentro de una región designada.
Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de ventas y mejorar la presencia en el mercado.
Liderar y asesorar a los equipos de ventas regionales para impulsar el rendimiento y fomentar el desarrollo profesional.
Analizar las tendencias del mercado y las actividades de los competidores para identificar oportunidades de crecimiento.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas clave.
Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la alineación en objetivos y iniciativas comerciales.
Monitorear e informar sobre las métricas y KPI de rendimiento regional a la gerencia senior.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios de la empresa.
Realizar visitas regulares al mercado para evaluar el rendimiento de las sucursales y la satisfacción del cliente.
Administrar los presupuestos y la asignación de recursos de manera efectiva para optimizar la eficiencia operativa.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente regional en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

111. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

57.000 - 116.392 XAF

112. lugar

Ingeniero de minas

Minería, metalurgia

143.379 - 390.686 XAF

111. lugar

Gerente regional

Alta dirección

98.153 - 457.573 XAF

110. lugar

Especialista en inteligencia empresarial

Tecnologías de la información

116.387 - 434.639 XAF

1. lugar

Director general

Alta dirección

220.663 - 1.033.333 XAF

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Aproximadamente 114,74 USD

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros