Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7445 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22791 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12747
icon
Інформаційні технології (IT)
19663
icon
Автомобільна промисловість
12434
icon
Адміністративна робота
10414
icon
Банківська справа
14775
icon
Безпека та охорона
11883
icon
Будівництво та нерухомість
13306
icon
Виробництво
11101
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11185
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13299
icon
Деревообробна промисловість
10584
icon
Держслужба, адміністративне управління
13239
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12926
icon
Енергетика та електропостачання
12854
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11051
icon
Комерція
12082
icon
Легка промисловість
7832
icon
Лізинг
17448
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12610
icon
Менеджмент
18778
icon
Мистецтво та культура
10567
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7710
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10537
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11792
icon
Переклади
11489
icon
Право та законодавство
15072
icon
Підтримка клієнтів
11052
icon
Страхування
13384
icon
Сфера обслуговування
9339
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10343
icon
Телекомунікації
15302
icon
Технологія, розвиток
17058
icon
Топ-менеджмент
29931
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11360
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10225
icon
Управління кадрами
13191
icon
Управління якістю
13557
icon
Фармацевтична промисловість
14075
icon
Хімічна промисловість
11626

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.