Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7437 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22766 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12733
icon
Інформаційні технології (IT)
19641
icon
Автомобільна промисловість
12421
icon
Адміністративна робота
10402
icon
Банківська справа
14759
icon
Безпека та охорона
11870
icon
Будівництво та нерухомість
13291
icon
Виробництво
11089
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11173
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13285
icon
Деревообробна промисловість
10572
icon
Держслужба, адміністративне управління
13224
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12912
icon
Енергетика та електропостачання
12840
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11039
icon
Комерція
12069
icon
Легка промисловість
7823
icon
Лізинг
17429
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12596
icon
Менеджмент
18758
icon
Мистецтво та культура
10555
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7702
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10526
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11779
icon
Переклади
11477
icon
Право та законодавство
15055
icon
Підтримка клієнтів
11040
icon
Страхування
13369
icon
Сфера обслуговування
9329
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10332
icon
Телекомунікації
15285
icon
Технологія, розвиток
17039
icon
Топ-менеджмент
29898
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11348
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10214
icon
Управління кадрами
13177
icon
Управління якістю
13542
icon
Фармацевтична промисловість
14059
icon
Хімічна промисловість
11614

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.