Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7427 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22733 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12659
icon
Інформаційні технології (IT)
19528
icon
Автомобільна промисловість
12349
icon
Адміністративна робота
10342
icon
Банківська справа
14673
icon
Безпека та охорона
11801
icon
Будівництво та нерухомість
13214
icon
Виробництво
11025
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11108
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13208
icon
Деревообробна промисловість
10511
icon
Держслужба, адміністративне управління
13148
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12837
icon
Енергетика та електропостачання
12765
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10975
icon
Комерція
11999
icon
Легка промисловість
7778
icon
Лізинг
17328
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12523
icon
Менеджмент
18649
icon
Мистецтво та культура
10494
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7657
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10465
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11711
icon
Переклади
11410
icon
Право та законодавство
14968
icon
Підтримка клієнтів
10976
icon
Страхування
13292
icon
Сфера обслуговування
9275
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10272
icon
Телекомунікації
15197
icon
Технологія, розвиток
16940
icon
Топ-менеджмент
29725
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11282
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10155
icon
Управління кадрами
13100
icon
Управління якістю
13463
icon
Фармацевтична промисловість
13978
icon
Хімічна промисловість
11546

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.