Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7413 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 23050 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12646
icon
Інформаційні технології (IT)
19656
icon
Автомобільна промисловість
12519
icon
Адміністративна робота
10816
icon
Банківська справа
14428
icon
Безпека та охорона
11990
icon
Будівництво та нерухомість
13926
icon
Виробництво
11628
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11270
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13377
icon
Деревообробна промисловість
10888
icon
Держслужба, адміністративне управління
13339
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13568
icon
Енергетика та електропостачання
13439
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11125
icon
Комерція
12563
icon
Легка промисловість
7801
icon
Лізинг
17579
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12878
icon
Менеджмент
19065
icon
Мистецтво та культура
10717
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7768
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10741
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11920
icon
Переклади
11941
icon
Право та законодавство
15186
icon
Підтримка клієнтів
10996
icon
Страхування
13485
icon
Сфера обслуговування
9512
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10190
icon
Телекомунікації
15418
icon
Технологія, розвиток
16904
icon
Топ-менеджмент
29174
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11090
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10285
icon
Управління кадрами
12784
icon
Управління якістю
13659
icon
Фармацевтична промисловість
14181
icon
Хімічна промисловість
11762

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.