Economie, Finance, Comptabilité

Spécialiste des réclamations

Le salaire brut - Chine

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

53K - 156K CNY

10% gagnent moins 53K CNY

10% gagnent plus 156K CNY

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste des réclamations dans la région Chine gagnent entre 52 986 CNY et 155 538 CNY annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 52 986 CNY et 10 % des personnes gagnent plus de 155 538 CNY.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Gérer et traiter les dossiers de créances en souffrance.
Contrôler le paiement des créances échues.
Contacter les débiteurs par téléphone pour recouvrer les montants dus.
Envoyer des mises en demeure et des rappels aux débiteurs et aux autres parties prenantes à la relation fournisseur-client.
Conclure des accords avec les débiteurs, négocier les délais de paiement et les échéanciers de remboursement.
Transférer les dettes irrécouvrables aux huissiers et sociétés mandataires.
Contribuer à la réduction du volume total des dettes irrécouvrables.
Identifier les coordonnées des débiteurs.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste des réclamations - Economie, Finance, Comptabilité sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

425 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

31 269 - 71 787 CNY

426. place

Chef Comptable Adjoint

Economie, Finance, Comptabilité

53 589 - 154 533 CNY

425. place

Spécialiste des réclamations

Economie, Finance, Comptabilité

52 986 - 155 538 CNY

424. place

Controlleur Logistique

Transport, Logistique

62 700 - 142 116 CNY

1. place

Directeur Général

Top management

119 142 - 601 141 CNY

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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