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Salario bruto - China
5.000
6.000
7.000
8.000
9.000
10.000
 
10% gana menos 4.499 CNY
10% gana más 10.331 CNY
Compare su salario con otras personas
Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Entrenador deportivo - Educación, Ciencia e Investigación en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

808. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.364 - 5.467 CNY

497. lugar

Radiólogo

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

4.296 - 10.593 CNY

496. lugar

Entrenador deportivo

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 2

4.499 - 10.331 CNY

495. lugar

Bombero, rescatador

Seguridad y protección

Salary group 2

5.039 - 9.636 CNY

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

9.796 - 47.559 CNY

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Pro

Informe de salario para la empresa.

118,80 EUR*

Aproximadamente 127,28 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

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Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión