Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7360 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22886 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12541
icon
Інформаційні технології (IT)
19492
icon
Автомобільна промисловість
12415
icon
Адміністративна робота
10726
icon
Банківська справа
14308
icon
Безпека та охорона
11890
icon
Будівництво та нерухомість
13810
icon
Виробництво
11531
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11176
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13266
icon
Деревообробна промисловість
10798
icon
Держслужба, адміністративне управління
13228
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13455
icon
Енергетика та електропостачання
13328
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11033
icon
Комерція
12459
icon
Легка промисловість
7736
icon
Лізинг
17433
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12771
icon
Менеджмент
18907
icon
Мистецтво та культура
10628
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7704
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10652
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11821
icon
Переклади
11842
icon
Право та законодавство
15060
icon
Підтримка клієнтів
10905
icon
Страхування
13373
icon
Сфера обслуговування
9433
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10105
icon
Телекомунікації
15290
icon
Технологія, розвиток
16764
icon
Топ-менеджмент
28932
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10998
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10200
icon
Управління кадрами
12678
icon
Управління якістю
13546
icon
Фармацевтична промисловість
14063
icon
Хімічна промисловість
11664

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.