Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7292 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22782 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12411
icon
Інформаційні технології (IT)
19223
icon
Автомобільна промисловість
12341
icon
Адміністративна робота
10366
icon
Банківська справа
14403
icon
Безпека та охорона
11712
icon
Будівництво та нерухомість
13245
icon
Виробництво
11051
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11109
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13248
icon
Деревообробна промисловість
10511
icon
Держслужба, адміністративне управління
13148
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12869
icon
Енергетика та електропостачання
12799
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
10969
icon
Комерція
11997
icon
Легка промисловість
7768
icon
Лізинг
17328
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12400
icon
Менеджмент
18704
icon
Мистецтво та культура
10494
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7657
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10661
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11742
icon
Переклади
11440
icon
Право та законодавство
14969
icon
Підтримка клієнтів
10807
icon
Страхування
13292
icon
Сфера обслуговування
9275
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10139
icon
Телекомунікації
15198
icon
Технологія, розвиток
16941
icon
Топ-менеджмент
28339
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10904
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
9903
icon
Управління кадрами
12879
icon
Управління якістю
13464
icon
Фармацевтична промисловість
14030
icon
Хімічна промисловість
11507

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.