Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7493 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22937 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12829
icon
Інформаційні технології (IT)
19789
icon
Автомобільна промисловість
12514
icon
Адміністративна робота
10481
icon
Банківська справа
14870
icon
Безпека та охорона
11959
icon
Будівництво та нерухомість
13391
icon
Виробництво
11172
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11257
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13385
icon
Деревообробна промисловість
10652
icon
Держслужба, адміністративне управління
13324
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13010
icon
Енергетика та електропостачання
12937
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11122
icon
Комерція
12160
icon
Легка промисловість
7882
icon
Лізинг
17560
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12691
icon
Менеджмент
18899
icon
Мистецтво та культура
10634
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7760
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10605
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11868
icon
Переклади
11563
icon
Право та законодавство
15169
icon
Підтримка клієнтів
11123
icon
Страхування
13470
icon
Сфера обслуговування
9399
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10410
icon
Телекомунікації
15401
icon
Технологія, розвиток
17167
icon
Топ-менеджмент
30124
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11433
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10291
icon
Управління кадрами
13276
icon
Управління якістю
13644
icon
Фармацевтична промисловість
14165
icon
Хімічна промисловість
11701

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.