Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7482 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22902 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12809
icon
Інформаційні технології (IT)
19759
icon
Автомобільна промисловість
12495
icon
Адміністративна робота
10465
icon
Банківська справа
14847
icon
Безпека та охорона
11941
icon
Будівництво та нерухомість
13371
icon
Виробництво
11155
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11240
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13364
icon
Деревообробна промисловість
10635
icon
Держслужба, адміністративне управління
13303
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12990
icon
Енергетика та електропостачання
12917
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11105
icon
Комерція
12141
icon
Легка промисловість
7870
icon
Лізинг
17533
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12671
icon
Менеджмент
18870
icon
Мистецтво та культура
10618
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7748
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10589
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11850
icon
Переклади
11545
icon
Право та законодавство
15146
icon
Підтримка клієнтів
11106
icon
Страхування
13449
icon
Сфера обслуговування
9385
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10394
icon
Телекомунікації
15377
icon
Технологія, розвиток
17141
icon
Топ-менеджмент
30077
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11416
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10275
icon
Управління кадрами
13256
icon
Управління якістю
13623
icon
Фармацевтична промисловість
14143
icon
Хімічна промисловість
11683

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.