Коммерция

Зарплата для должности Директор магазина/директор-распорядитель, Китай

Зарплата брутто в Китай составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

3 600 - 12 879 CNY

10% зарабатывают меньше 3 600 CNY

10% зарабатывают больше 12 879 CNY

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор магазина/директор-распорядитель в Китай зарабатывают от 3 600 CNY до 12 879 CNY ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 3 600 CNY, а 10% людей зарабатывают больше 12 879 CNY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Директор магазина/директор-распорядитель

Обеспечение бесперебойной работы точки продажи/магазина.
Ответственность за результаты продаж и выполнение определенных финансовых планов.
Заказ товаров и услуг в зависимости от баланса запасов и других обстоятельств.
Прием и обучение нового персонала.
Управление, мотивация и оценка персонала, развитие их профессиональных навыков и способностей.
Создание расписания для рабочих смен, распределение рабочих задач внутри магазина.
Надзор за качеством товаров и услуг, предоставляемых клиентам.
Прием жалоб от клиентов, разрешение претензий в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами.
Сбор ежедневных доходов и обеспечение их правильного оборота.
Проведение регулярных, непрерывных и внезапных инвентаризаций товаров в запасе.
Управление всей необходимой документацией и другими материалами для целей расчета зарплаты.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор магазина/директор-распорядитель

Место работы
в рейтинге зарплат на

511 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

2 624 - 5 867 CNY

512. место

Тренер

Образование, Наука, Исследования

4 729 - 11 270 CNY

511. место

Директор магазина/директор-распорядитель

Коммерция

3 600 - 12 879 CNY

510. место

Инженер сельскохозяйственного производства, агроном

Сельское хозяйство, Пищевая промышленность

4 787 - 11 221 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

9 582 - 50 213 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать