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Données salariales par pays: Chine
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Commerce

Salaire pour le poste Gestionnaire de boutique, Chine

Le salaire brut - Chine
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
40K - 159K CNY
10% gagnent moins 40K CNY
10% gagnent plus 159K CNY
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de boutique dans la région Chine gagnent entre 39 936 CNY et 158 520 CNY annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 39 936 CNY et 10 % des personnes gagnent plus de 158 520 CNY.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Gestionnaire de boutique

  • Assurer le bon fonctionnement d'un point de vente/magasin.
  • Responsabilité pour les résultats des ventes et pour atteindre les plans financiers définis.
  • Commander des marchandises et des services en fonction de l'équilibre des stocks et d'autres circonstances.
  • Recruter et former de nouveaux employés.
  • Gérer, motiver et évaluer le personnel, développer leurs compétences et capacités professionnelles.
  • Établir un tableau de service pour les postes de travail, attribuer des activités de travail au sein du magasin.
  • Superviser la qualité des marchandises et services fournis aux clients.
  • Recevoir les plaintes des clients, résoudre les réclamations conformément à la législation en vigueur et aux règlements internes.
  • Encaisser les revenus quotidiens et assurer leur rotation appropriée.
  • Effectuer des inventaires réguliers, permanents et ponctuels des marchandises en stock.
  • Gérer toute la documentation requise et autres documents pour les besoins de la paie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

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Position Gestionnaire de boutique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

457 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

30 444 - 71 364 CNY

458. place

Musicien d'orchestre

Arts&Culture

Salary group 2

52 116 - 140 952 CNY

457. place

Gestionnaire de boutique

Commerce

Salary group 2

39 936 - 158 520 CNY

456. place

Metrologiste

Production

Salary group 2

51 600 - 141 888 CNY

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

113 668 - 619 134 CNY

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,35 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Foire aux questions

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Gestionnaire de boutique.

Le salaire brut total pour le poste Gestionnaire de boutique varie entre 2 663 CNY et 23 953 CNY par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Gestionnaire de boutique ont un salaire brut total d'au moins 13 210 CNY par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 13 210 CNY par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 328 CNY. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Gestionnaire de boutique rapporte 8 932 CNY par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Gestionnaire de boutique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.