Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7339 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22929 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12490
icon
Інформаційні технології (IT)
19346
icon
Автомобільна промисловість
12421
icon
Адміністративна робота
10433
icon
Банківська справа
14496
icon
Безпека та охорона
11787
icon
Будівництво та нерухомість
13331
icon
Виробництво
11122
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11180
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13333
icon
Деревообробна промисловість
10579
icon
Держслужба, адміністративне управління
13233
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12951
icon
Енергетика та електропостачання
12881
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11040
icon
Комерція
12074
icon
Легка промисловість
7818
icon
Лізинг
17440
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12480
icon
Менеджмент
18824
icon
Мистецтво та культура
10562
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7707
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10729
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11817
icon
Переклади
11514
icon
Право та законодавство
15065
icon
Підтримка клієнтів
10877
icon
Страхування
13378
icon
Сфера обслуговування
9335
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10205
icon
Телекомунікації
15295
icon
Технологія, розвиток
17050
icon
Топ-менеджмент
28522
icon
Транспорт, перевезення, логістика
10975
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
9967
icon
Управління кадрами
12962
icon
Управління якістю
13551
icon
Фармацевтична промисловість
14121
icon
Хімічна промисловість
11581

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.