Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Художній керівник, Китай

Валова зарплата в Китай становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
5160 - 18824 CNY
10% заробляють менше 5160 CNY
10% заробляють більше 18824 CNY

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Художній керівник у Китай заробляють від 5160 CNY до 18824 CNY щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 5160 CNY і 10% людей заробляють більше 18824 CNY.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Художній керівник

  • Розробка креативних та візуальних концепцій рекламних кампаній.
  • Співпраця з креативною командою над концепціями дизайну та їх завершення.
  • Комунікація з клієнтами протягом підготовчої фази розробки концепції.
  • Презентація фінальних пропозицій клієнтам.
  • Відповідальність за зміст та креативну комунікацію рекламних кампаній.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Художній керівник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

160. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

2624 - 5867 CNY

161. місце

Експерт-аналітик з баз даних

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

6294 - 17100 CNY

160. місце

Художній керівник

Менеджмент

Salary group 2

5160 - 18824 CNY

159. місце

Фахівець із розробки продуктів

Страхування

Salary group 2

5965 - 17731 CNY

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

9582 - 50213 CNY

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Художній керівник.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Художній керівник становить від 4206 CNY до 33517 CNY на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Художній керівник мають загальну валову зарплату щонайменше 18824 CNY на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 18824 CNY на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 5160 CNY. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Художній керівник заробіток становить 12761 CNY на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Художній керівник наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.