Medizin und Sozialfürsorge

Gehalt für die Position Klinischer Psychologe in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

417K - 1,1M CRC

10 % verdienen weniger 417K CRC

10 % verdienen mehr 1,1M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Klinischer Psychologe im Land $ zwischen 416 654 CRC und 1 069 033 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 416 654 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 069 033 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Klinischer Psychologe typischerweise aus

Durchführung von Einzelinterviews und Gruppentherapiesitzungen.
Durchführung von Fachuntersuchungen auf dem Gebiet der Psychologie.
Diagnose der Problemeursachen und Vorschlag einer geeigneten Behandlung.
Entwicklung standardisierter psychologischer Tests.
Führung von Aufzeichnungen über den Gesundheitszustand von Patienten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Klinischer Psychologe auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

380 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

222 325 - 479 347 CRC

381. Ort

Kellner – Zimmerservice

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

380. Ort

Klinischer Psychologe

Medizin und Sozialfürsorge

416 654 - 1 069 033 CRC

379. Ort

Elektriker (Industrie)

Elektro- und Energietechnik

390 425 - 1 106 164 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 505 611 - 7 695 902 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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