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Données salariales par pays: Costa Rica
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Industrie Automobile

Salaire pour le poste Machine à Setter, Costa Rica

Le salaire brut - Costa Rica
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
3,9M - 9,0M CRC
10% gagnent moins 3,9M CRC
10% gagnent plus 9,0M CRC
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Machine à Setter dans la région Costa Rica gagnent entre 3 934 980 CRC et 8 962 512 CRC annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 934 980 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 8 962 512 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Machine à Setter

  • Faire fonctionner et surveiller les machines et équipements dans le processus de fabrication automobile.
  • Assurer le respect des calendriers de production tout en maintenant les normes de qualité.
  • Effectuer l'entretien courant et résoudre les problèmes des machines pour éviter les temps d'arrêt.
  • Respecter les protocoles et directives de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de la production et résoudre les problèmes.
  • Réaliser des inspections qualité des produits finis pour s'assurer de leur conformité aux spécifications.
  • Documenter les données de production et signaler toute incohérence ou dysfonctionnement aux superviseurs.
  • Aider à former de nouveaux employés sur l'exploitation des machines et les procédures de sécurité.
  • Maintenir un poste de travail propre et organisé pour promouvoir la sécurité et l'efficacité.
  • Participer à des initiatives d'amélioration continue pour améliorer les processus de production et réduire les déchets.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Machine à Setter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

639 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 688 828 - 5 900 158 CRC

640. place

Commis à la facturation

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

4 477 320 - 8 244 228 CRC

639. place

Machine à Setter

Industrie Automobile

Salary group 2

3 934 980 - 8 962 512 CRC

638. place

Saisie de données Commis

Administration

Salary group 2

3 974 647 - 8 922 110 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

20 568 105 - 94 418 718 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 117,18 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Machine à Setter.

Le salaire brut total pour le poste Machine à Setter varie entre 290 864 CRC et 1 164 918 CRC par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Machine à Setter ont un salaire brut total d'au moins 746 876 CRC par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 746 876 CRC par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 327 915 CRC. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Machine à Setter rapporte 552 149 CRC par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Machine à Setter, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.