Technologie, Developpement

Staff Technique

Le salaire brut - Costa Rica

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

4,1M - 11,4M CRC

10% gagnent moins 4,1M CRC

10% gagnent plus 11,4M CRC

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Staff Technique dans la région Costa Rica gagnent entre 4 111 452 CRC et 11 413 320 CRC annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 111 452 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 11 413 320 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Contribuer au développement et à la mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux besoins de l'organisation.
Effectuer des recherches et des analyses pour identifier les tendances et les progrès technologiques pertinents pour l'entreprise.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir, tester et affiner les produits et services techniques.
Fournir un soutien technique et une assistance de dépannage au personnel et aux clients.
Maintenir et mettre à jour la documentation technique, y compris les manuels utilisateurs et les spécifications système.
Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant au respect des délais et des budgets.
Surveiller les performances du système et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.
Former le personnel sur les nouvelles technologies et systèmes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
Assurer la conformité aux normes et réglementations industrielles dans tous les processus techniques.
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue en fournissant des insights et des recommandations basés sur l'expertise technique.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Staff Technique - Technologie, Developpement sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

568 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

2 527 217 - 5 999 073 CRC

569. place

Instructeur de conditionnement physique

Sécurité& Protection

4 791 084 - 10 477 752 CRC

568. place

Staff Technique

Technologie, Developpement

4 111 452 - 11 413 320 CRC

567. place

Technicien en agriculture

Agriculture, Industrie Alimentaire

4 524 828 - 10 860 936 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

17 242 735 - 92 194 348 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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