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Données salariales par pays: Costa Rica
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Responsable de la restauration, Costa Rica

Le salaire brut - Costa Rica
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
487K - 1,4M CRC
10% gagnent moins 487K CRC
10% gagnent plus 1,4M CRC
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable de la restauration dans la région Costa Rica gagnent entre 487 190 CRC et 1 364 858 CRC mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 487 190 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 1 364 858 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Responsable de la restauration

  • Préparer et superviser les activités liées à la préparation des aliments.
  • Planifier les menus en consultation avec les chefs de cuisine.
  • Recruter et former le personnel permanent et temporaire.
  • Planifier les quarts de travail et les roulements du personnel.
  • Veiller à ce que les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité soient strictement respectées.
  • Contrôler la qualité des produits et des services fournis.
  • Tenir les documents financiers et administratifs à jour.
  • Gérer la paie et surveiller les niveaux de dépense.
  • Maintenir les niveaux de stock et commander de nouveaux approvisionnements en fonction des besoins.
  • Interagir avec les clients si impliqué dans le travail de salle.
  • Travailler en lien avec les fournisseurs et les clients.
  • Négocier les contrats avec les clients, évaluer leurs besoins et veiller à ce qu'ils soient satisfaits du service rendu (dans le cadre de la restauration contractuelle).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable de la restauration sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

211 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

224 110 - 491 593 CRC

212. place

Directeur de production

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

472 828 - 1 369 378 CRC

211. place

Responsable de la restauration

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

487 190 - 1 364 858 CRC

210. place

Spécialiste en développement de réseau de commutat

Télécommunications

Salary group 2

505 840 - 1 345 055 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

1 713 719 - 7 868 497 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Responsable de la restauration.

Le salaire brut total pour le poste Responsable de la restauration varie entre 417 601 CRC et 2 272 522 CRC par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Responsable de la restauration ont un salaire brut total d'au moins 1 364 858 CRC par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 364 858 CRC par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 487 190 CRC. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Responsable de la restauration rapporte 1 049 287 CRC par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Responsable de la restauration, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.