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Dados salariais por país: Costa Rica
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Comércio

Salário para a posição Funcionário de vendas / Sales Officer, Costa Rica

Salário bruto - Costa Rica
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4,0M - 13,0M CRC
10% ganha menos 4,0M CRC
10% ganha mais 13,0M CRC
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de vendas / Sales Officer no Costa Rica ganham entre 3.985.332 CRC e 12.963.996 CRC anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 12.963.996 CRC.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Funcionário de vendas / Sales Officer

  • Comunicação com os fornecedores e clientes da empresa em língua materna e línguas estrangeiras.
  • Elaboração de ofertas de preços com base nos requisitos dos clientes.
  • Administração de pedidos criados e cancelados.
  • Inserção de informações no sistema informático.
  • Preparação dos materiais utilizados para contabilidade.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de vendas / Sales Officer no mercado de trabalho

O cargo ocupa

412. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.647.231 - 5.870.205 CRC

413. lugar

Técnico

Engenharia Mecânica

Salary group 2

4.579.104 - 12.103.416 CRC

412. lugar

Funcionário de vendas / Sales Officer

Comércio

Salary group 2

3.985.332 - 12.963.996 CRC

411. lugar

Capataz

Produção

Salary group 2

4.462.116 - 12.306.300 CRC

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

17.123.903 - 92.825.206 CRC

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Funcionário de vendas / Sales Officer.

O salário bruto total para a posição Funcionário de vendas / Sales Officer varia entre 277.017 CRC e 1.872.089 CRC por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Funcionário de vendas / Sales Officer têm um salário bruto total de pelo menos 1.080.333 CRC por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.080.333 CRC por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 332.111 CRC. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Funcionário de vendas / Sales Officer ganha-se 748.351 CRC por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Funcionário de vendas / Sales Officer, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.