Dirección y gerencia

Salario para el puesto Gerente de hotel, Costa Rica

Salario bruto - Costa Rica

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

4,7M - 19,9M CRC

10% gana menos 4,7M CRC

10% gana más 19,9M CRC

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de hotel en Costa Rica ganan entre 4.741.188 CRC y 19.943.076 CRC anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 4.741.188 CRC y el 10 % de las personas gana más de 19.943.076 CRC.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Gerente de hotel

Gestionar un hotel o un grupo de hoteles
Supervisar todos los departamentos, instalaciones y centros vacacionales
Responsable de la preparación y ejecución del plan de negocios, el plan de inversión y financiero del hotel
Responsable de que el hotel esté listo para prestar servicios
Responsable de asegurar un número suficiente de empleados calificados
Participar en la selección y aprobación de nuevos empleados, tomando decisiones sobre la finalización de empleos
Supervisar el funcionamiento del hotel, revisar informes diarios y estados de operaciones mensuales
Asegurar la relaciones públicas del hotel
Supervisar la satisfacción de los huéspedes y la calidad de los servicios prestados
Participar en ferias, reuniones y talleres
Colaborar en la creación de estrategias comerciales y su puesta en práctica

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de hotel en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

199. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

2.667.900 - 5.752.164 CRC

200. lugar

Ingeniero de calidad

Gestión de calidad

5.511.096 - 17.891.052 CRC

199. lugar

Gerente de hotel

Dirección y gerencia

4.741.188 - 19.943.076 CRC

198. lugar

Ingeniero de procesos

Ingeniería mecánica

5.596.908 - 17.954.280 CRC

1. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

18.067.332 - 92.350.824 CRC

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros