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Dados salariais por país: Costa Rica
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Salário para a posição Head de desenvolvimento de produtos, Costa Rica

Salário bruto - Costa Rica
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
9,2M - 35,3M CRC
10% ganha menos 9,2M CRC
10% ganha mais 35,3M CRC
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Head de desenvolvimento de produtos no Costa Rica ganham entre 9.220.452 CRC e 35.301.852 CRC anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 35.301.852 CRC.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Head de desenvolvimento de produtos

  • Definir e conduzir a estratégia de desenvolvimento de produto alinhada com os objetivos gerais da empresa e tendências de mercado.
  • Liderar e orientar uma equipe diversificada de gerentes de produto, designers, engenheiros e outros especialistas para garantir colaboração, criatividade e execução eficiente do projeto.
  • Promover uma cultura de inovação, incentivando a geração de novas ideias de produtos, recursos e melhorias com base no feedback do cliente e insights do setor.
  • Desenvolver e manter um roteiro de produto abrangente que descreva os principais marcos, cronogramas e alocação de recursos para todo o ciclo de vida de desenvolvimento do produto.
  • Colabore estreitamente com marketing, vendas, operações e outros departamentos para coletar informações, alinhar estratégias e garantir lançamentos de produtos bem-sucedidos.
  • Supervisionar o processo de controle de qualidade, garantindo que os produtos atendam ou excedam as expectativas do cliente e cumpram os padrões de qualidade relevantes.
  • Identificar potenciais riscos e desafios no desenvolvimento de produtos, implementando estratégias de mitigação para minimizar interrupções e atrasos.
  • Mantenha-se informado sobre as tendências do mercado, cenário competitivo e preferências do cliente para informar estratégias de produtos e melhorar o posicionamento no mercado.
  • Gerenciar o orçamento de desenvolvimento de produtos, tomando decisões informadas para otimizar a alocação de recursos e maximizar o retorno do investimento.
  • Estabelecer e acompanhar os principais indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao desenvolvimento de produtos, usando informações baseadas em dados para melhorar continuamente os processos e resultados.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Head de desenvolvimento de produtos no mercado de trabalho

O cargo ocupa

14. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.687.300 - 5.900.833 CRC

15. lugar

Desenvolvedor-chefe

Tecnologia da Informação

Salary group 2

9.657.792 - 34.534.380 CRC

14. lugar

Head de desenvolvimento de produtos

Gestão

Salary group 2

9.220.452 - 35.301.852 CRC

13. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 2

9.386.364 - 37.091.700 CRC

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

20.566.170 - 94.418.500 CRC

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,59 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Head de desenvolvimento de produtos.

O salário bruto total para a posição Head de desenvolvimento de produtos varia entre 619.964 CRC e 5.293.757 CRC por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Head de desenvolvimento de produtos têm um salário bruto total de pelo menos 2.941.821 CRC por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.941.821 CRC por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 768.371 CRC. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Head de desenvolvimento de produtos ganha-se 2.031.764 CRC por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Head de desenvolvimento de produtos, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.