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Datos salariales por país: Costa Rica
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Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salario para el puesto Gerente de publicidad, Costa Rica

Salario bruto - Costa Rica
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
467K - 1,1M CRC
10% gana menos 467K CRC
10% gana más 1,1M CRC

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de publicidad en Costa Rica ganan entre 467.484 CRC y 1.139.949 CRC mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 467.484 CRC y el 10 % de las personas gana más de 1.139.949 CRC.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente de publicidad

  • Responsabilidad por la venta de espacios publicitarios dentro de la empresa.
  • Cuidado de los clientes existentes y mantenimiento de buenas relaciones con ellos.
  • Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales.
  • Proporcionar presupuestos y descuentos en casos justificados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de publicidad en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

280. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

220.684 - 489.054 CRC

281. lugar

Responsable de seguridad y salud laboral

Seguridad y protección

Salary group 2

478.637 - 1.124.261 CRC

280. lugar

Gerente de publicidad

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

467.484 - 1.139.949 CRC

279. lugar

Auxiliar de vuelo

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

578.308 - 999.777 CRC

1. lugar

Country manager/Director de país

Alta dirección

Salary group 3

1.427.208 - 7.735.286 CRC

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gerente de publicidad.

El salario bruto total en el puesto Gerente de publicidad oscila entre 410.160 CRC y 1.819.258 CRC al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gerente de publicidad tienen un salario bruto total de al menos 1.139.949 CRC al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.139.949 CRC al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 467.484 CRC. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gerente de publicidad se gana 881.215 CRC al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gerente de publicidad, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.