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Dados salariais por país: Costa Rica
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Analista de TI, Costa Rica

Salário bruto - Costa Rica
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
546K - 1,6M CRC
10% ganha menos 546K CRC
10% ganha mais 1,6M CRC

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Analista de TI no Costa Rica ganham entre 546.296 CRC e 1.634.636 CRC por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.634.636 CRC.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Analista de TI

  • Comunicação com gestores, familiarização com os objetivos do futuro sistema e orçamento.
  • Comunicação com futuros utilizadores do sistema, identificação das suas necessidades.
  • Proposta e composição de sistemas informáticos com base nos requisitos dos gestores e utilizadores.
  • Coordenação de testes do sistema, supervisão do curso dos testes iniciais.
  • Conclusão de especificações, desenvolvimento e diagramas de processos.
  • Ajuste do sistema informático, identificação e eliminação de erros em colaboração com programadores.
  • Prestação de serviços de consultoria profissional.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Analista de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

129. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

224.110 - 491.593 CRC

130. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

444.316 - 1.726.531 CRC

129. lugar

Analista de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

546.296 - 1.634.636 CRC

128. lugar

Especialista em experiência do usuário (UX)

Tecnologia da Informação

Salary group 2

521.929 - 1.538.366 CRC

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

1.713.747 - 7.868.400 CRC

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Analista de TI.

O salário bruto total para a posição Analista de TI varia entre 462.817 CRC e 2.771.951 CRC por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Analista de TI têm um salário bruto total de pelo menos 1.634.636 CRC por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.634.636 CRC por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 546.296 CRC. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Analista de TI ganha-se 1.290.247 CRC por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Analista de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.