Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Коста-Ріка
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Менеджер з ІТ-продуктів, Коста-Ріка

Валова зарплата в Коста-Ріка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
1032 - 4126 EUR
10% заробляють менше 1032 EUR
10% заробляють більше 4126 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з ІТ-продуктів у Коста-Ріка заробляють від 1032 EUR до 4126 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 1032 EUR і 10% людей заробляють більше 4126 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з ІТ-продуктів

  • Аналіз поточної ситуації клієнта, визначення потреб клієнта, встановлення вимог до системи або додатку, визначення пріоритетів клієнта, виявлення можливих перешкод.
  • Регулярна комунікація з клієнтом.
  • Обробка вимог, аналіз та створення варіантів використання для програмістів.
  • Співпраця з відділом управління продуктом.
  • Участь у регулярних зустрічах.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з ІТ-продуктів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

35. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

381 - 845 EUR

36. місце

Керівник контролінгу

Менеджмент

Salary group 2

1035 - 4102 EUR

35. місце

Менеджер з ІТ-продуктів

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

1032 - 4126 EUR

34. місце

Менеджер з продажу

Менеджмент

Salary group 2

797 - 4485 EUR

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

Salary group 3

2465 - 13358 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,47 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з ІТ-продуктів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з ІТ-продуктів становить від 477828 EUR до 4337854 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з ІТ-продуктів мають загальну валову зарплату щонайменше 4126 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4126 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1032 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з ІТ-продуктів заробіток становить 3020 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з ІТ-продуктів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.