Комерція

Директор філії

Валова зарплата в Коста-Ріка становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

8,2M - 22,5M CRC

10% заробляють менше 8,2M CRC

10% заробляють більше 22,5M CRC

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор філії у Коста-Ріка заробляють від 8168556 CRC до 22545936 CRC щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 8168556 CRC і 10% людей заробляють більше 22545936 CRC.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень.

Опис посади

Керувати щоденними операціями та загальною продуктивністю філії, забезпечуючи відповідність цілям і завданням компанії.
Розробляти та впроваджувати стратегічні плани для забезпечення зростання бізнесу, прибутковості та задоволеності клієнтів.
Керувати, наставляти та керувати командою співробітників, створюючи позитивне та продуктивне робоче середовище.
Контролювати фінансові показники, включаючи бюджетування, прогнозування та контроль витрат, для досягнення фінансових цілей.
Будувати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, партнерами та зацікавленими сторонами для підвищення репутації та присутності філії на ринку.
Забезпечувати дотримання політик компанії, галузевих нормативів та юридичних вимог.
Аналізувати ринкові тенденції та дії конкурентів для виявлення можливостей та ризиків.
Представляти філію на зустрічах, переговорах та заходах у громаді для просування організації.
Вирішувати операційні проблеми та забезпечувати високі стандарти обслуговування.
Готувати та представляти регулярні звіти про продуктивність філії, прогрес та виклики вищому керівництву.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор філії - Комерція на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

67. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

812. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

2526168 - 6001212 CRC

68. місце

Директор з виробництва

Топ-менеджмент

5247960 - 26696280 CRC

67. місце

Директор філії

Комерція

8168556 - 22545936 CRC

66. місце

Фахівець із планування радіомереж

Телекомунікації

8578116 - 22087872 CRC

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

17242128 - 92196852 CRC

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)