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Données salariales par pays: Cuba
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Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salaire pour le poste Graphiste, Cuba

Le salaire brut - Cuba
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
23K - 57K CUP
10% gagnent moins 23K CUP
10% gagnent plus 57K CUP
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Graphiste dans la région Cuba gagnent entre 23 436 CUP et 57 456 CUP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 23 436 CUP et 10 % des personnes gagnent plus de 57 456 CUP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Graphiste

  • Concevoir des supports publicitaires et promotionnels en fonction des besoins des clients.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Graphiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

492 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 287 - 30 906 CUP

493. place

Journaliste

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

23 400 - 57 480 CUP

492. place

Graphiste

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

23 436 - 57 456 CUP

491. place

Comptable

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

20 304 - 61 764 CUP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

60 938 - 263 286 CUP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,59 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Graphiste.

Le salaire brut total pour le poste Graphiste varie entre 1 712 CUP et 7 655 CUP par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Graphiste ont un salaire brut total d'au moins 4 788 CUP par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 4 788 CUP par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 953 CUP. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Graphiste rapporte 3 364 CUP par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Graphiste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.